La reclamación de cantidad en el ámbito laboral.

Silvia Gambarte Urbiola. Abogada.

El artículo 4.2.f) del Estatuto de los Trabajadores establece el derecho de los trabajadores “A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida” indicando el artículo 29 del citado texto legal que “la liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres”.  Pese a que, como vemos, el Estatuto de los Trabajadores recoge de manera clara estas obligaciones empresariales es bastante frecuente que el salario se pague con retraso o incluso que no se pague. También hay ocasiones en las que el trabajador percibe una cantidad inferior a la que le corresponde porque se le están aplicando mal las tablas salariales del convenio colectivo de aplicación, porque no se le paga por todos los conceptos que establece el convenio o porque hace horas extras que no le son remuneradas, entre otros supuestos.

Cuando a un trabajador…

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Cómo se debe actuar ante un despido

Silvia Gambarte Urbiola. Abogada.

Una de las consultas que más veces resolvemos los abogados laboralistas es la de qué se debe hacer ante un despido: si se debe o no se debe firmar la carta de despido, si hay que firmar el finiquito, qué pasa si no firmo el finiquito o lo firmo como no conforme…

En el momento de la comunicación de la carta , junto a la que normalmente suelen dar el finiquito, se puede optar por firmar la misma o no firmarla, en este último caso firmarán dos personas como testigo de la entrega de la misma o bien la empresa la enviará por burofax.

En caso de que se opte por firmar la misma, es aconsejable añadir la expresión no conforme junto a la firma así como escribir la fecha en el que la empresa entrega la carta, puesto que hay veces que la fecha que aparece en la carta de despido…

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Privilegiados ¿dónde?

Cada vez que un colectivo de trabajadores se organiza para defender sus derechos comienza una campaña en los medios de comunicación para convencer (a aquellos que quieren ser convencidos) de que esos trabajadores son unos "privilegiados". Hace unos años les tocó el turno a los controladores  aéreos, después llegaron los mineros. Sí, los "privilegiados" mineros que … Sigue leyendo Privilegiados ¿dónde?